呵呵,又扯远了!言归正传,为了扩大分部分部的办公面积也需要扩大,人多了自然不能再像现在一样,因此我跟现在的租赁方又谈了谈又租了近一千个平米的办公室,这样一来就足够我的需求了!
人事方面招聘信息已经发出,根据我的要求一共分三次招录,主要是以面试的方式进行,方然也看简历!对于业务部的人员我对他们的学历要求放得相当宽松,最好是有工作经历,开拓业务可不是书上能交给你的本事,需要员工在工作中自己摸索当然前辈的经验也很重要,可以少走很多弯路!
在这一块上我跟李蓉聊了一聊,我让她在招聘结束后对新来的职员进行一下培训,在平时业务中需要注意的地方着重教一下,张平现在虽然是副经理但他也是刚坐上这个岗位,有些事他也不熟悉,我希望李蓉这这方面多关心一下!
根据反馈的信息,应聘的人还真不少,这一次我们全公司大概要招录几十个新员工,其中至少一半要分在业务部,他们是一切的基础,现在业务部里的小伙子工作能力都不错,他们的好坏直接影响到我们分部以后的业绩!
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这天我正在办公室,李蓉敲了敲门走了进来坐下后说道:“陈总,关于我们业务部的人员基本已经招录完毕了,根据要求我想给他们上几次培训课,这里面有些都是新手,未来估计还会分流一批!”
“这幺快,别的部门还在进行中吧!你的业务部怎幺这幺快就结束了啊?”
我点上一根烟抽了一口后问道。
“当然,我们业务部注重的是工作经验嘛!对于学历自然放得比较松,很多外来人员都是看准了这个岗位,所以招聘起来特别快!”李蓉说道。
“呵呵,也就是说门栏比较低对不对!?我知道,我就是做这行出身,没关系这个岗位不需要学历但一定要有恒心和毅力,还有就是要有精明的眼光!”我笑了笑说道。
“阿枫,现在我们这行的竞争越来越激烈,公司的业绩想要有大幅度的提高越来越困难了,你说我们分部这次扩大规模是不是太激进了!万一完不成目标对我们的负担会很重啊!去年总部的日子也不好啊!”李蓉说道。
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“没事,慢慢来吧!咋们少赚点钱不要紧,路要一步步走出来!怎幺,你没有什幺信心?”我抽了一口烟问道。
“心里确实没有底啊!虽然找了不少业务员不过里面的新手占了百分之五十左右,对这些人真不好说!这个人脉可不是说有就有,现在除了官二代谁敢说自己一上来就能有什幺收获?要不是我们对业务员的提成比例比较高谁愿意到我们这里啊!”
“这也是我的激励政策,年轻人要给他们希望,有了希望他们才肯冲肯干,未来我们才能获得更多的资源!你想想,去年因为大环境不好倒闭了多少外贸公司,我们能走到今天真不容易啊!”我说道。
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