情，素质高，并不比那些元老差，工资待遇却比那些高级管理人员低很多。但是
，在同时毕业的同学中却是高薪阶层，受到同学们的羡慕。特别是秘书中心的１
２位秘书，每人工资增加１０００元，权利相当于过去各部门的总经理。蒂娜在
公司的权威达到鼎盛，蒂娜任何的一句话就是公司的圣旨，得到不折不扣的贯彻
落实，公司逐渐稳定发展起来。

　　大学同窗萧红毕业后，在一所普通中学担任外语老师，工作的环境也不太如
意，工资待遇较低，由于担任毕业班的班主任，每天从早晨六点开始，到晚上七
、八点后才能离开学校，工作时间超过１２、３个小时，工资却不过千元。蒂娜
知道后，念及过去服伺自己的情份上，把她安排进自己的公司，让她担任总裁办
主任，月薪３０００元，专职负责照料自己的日常生活。

　　萧红来到公司后，立即成为蒂娜的心腹，蒂娜的特殊嗜好，萧红当然知道，
萧红自然会千方百计的满足蒂娜。无论是在公司，还是在蒂娜的家里，萧红均寸
步不离蒂娜左右，连蒂娜的性生活，也要萧红给她安排。

　　虽然蒂娜不用萧红亲自服伺自己了，但是，所有服伺蒂娜的人，都要经过萧
红亲自挑选培训。

　　蒂娜的任何需要，都会通过萧红来实现，萧红是蒂娜的大管家。蒂娜再也不
用费心自己去想怎幺享受，怎幺寻找开心快乐了，萧红会替她安排好一切，甚至
蒂娜自己没想到的，萧红都会替她想到，安排的更好。

　　蒂娜的能力也得到了法国总部的得认可和嘉奖，法国总部邀请蒂娜到法国参
观着名的葡萄酒生产基地，原本对外保密得一些内容，对蒂娜也开放了，使蒂娜
打开眼界。时任法国总理亲自接见蒂娜，并授予蒂娜法国荣誉公民称号。

　　法国酒业工会在约翰大卫的力主下，帮助蒂娜加入了法国国籍。法国总部也

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将蒂娜的年薪由过去的８万美金，提高到１２万美金，并按年销售总额的百分之
二奖励蒂娜个人。

　　蒂娜为了垄断在中国葡萄酒市场的销售份额，达到霸主的地位，安排秘书以
招聘服务员的名义，在农村招聘了２０位具有高中以上文凭，年轻漂亮，聪明伶
俐的姑娘，进行为期三个月的培训，教她们做各样家务，学习各大菜系的烹饪方
法，熟悉简单的护理保健按摩，学会使用计算机上网发邮件。然后以月薪２００
０元的报酬，把她们送到主管中国酒业的实力派人士家里，做免费的保姆。

　　她们的任务就是了解这些人的爱好、习惯，监听记录这些人在家里的谈话内
容，监视这些人的人情往来，空隙时用公司配备的手提电脑、手机将这些信息发

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